Wordsvalues - Gute Kommunikation trägt zum Unternehmenserfolg bei

Kommunikation ist das zentrale Instrument im Management und Ausdruck Ihrer Unternehmensmarke. Mit guter Kommunikation setzen Sie Maßstäbe. Aber die Rahmenbedingungen verändern sich dramatisch und erfordern ein Umdenken. Kommunikation muss heute – in Zeiten der digitalen Transformation – auf allen Ebenen neue und immer komplexere Anforderungen erfüllen. Dabei kommt es auf die richtigen Strategien, Themen und Signale, aber auch auf effiziente Kommunikationsprozesse an.

Als Interim Manager und als Partner für Due Diligence & Beratung/Support helfe ich Ihnen, die Weichen dafür richtig zu stellen.

Wenn Sie in kritischen Phasen, im Change oder bei der Neuausrichtung einen „beratenden Kollegen“ mit Managererfahrung und Hands-on-Mentalität benötigen, passen wir zusammen!

Interim Management im Kommunikationsbereich

Bild Interim Management
Mehr Flexibilität und Effizienz für Ihre Unternehmenskommunikation

Due Diligence & Beratung/Support

Bild Due Diligence & Beratung
Profil gewinnen, Kommunikation neu ausrichten, Krisen & Change meistern

Kommen wir ins Gespräch!




"Neueste Artikel im Blog "Glaubwürdig kommunizieren"

Impulse rund um effizientes Kommunikationsmanagement

Europa und die Geißel des Populismus – Kommunikationsstrategie für ein europäisches Leitbild

Plädoyer für ein besser kommuniziertes Europa

Manche sehen Europa in der Sinnkrise. Andere sehen Europa ist in einer veritablen Kommunikationskrise. Und tatsächlich kann man mit Blick auf das britische Votum für den Brexit den Eindruck haben, dass Europa in entscheidenden Momenten kommunikationsu...

Strategie und Maximen des Kulturwandels: Warum Kommunikationsmanager jetzt gespannt auf Volkswagen schauen

Mythos Kulturwandel

Wer angesichts dramatisch veränderter Wettbewerbsbedingungen erfolgreich und zukunftsfähig bleiben will, braucht neben geeigneten Strategien vor allem die Fähigkeit, diese auch umzusetzen. Die beste Strategie ist Makulatur, wenn die Kultur im Unternehmen ihre Umsetzung behinde...

Fünf Leitfragen zur Kommunikation im digitalen Wandel: Wie man Rolle und Kurs neu bestimmt

Unternehmenskommunikation muss gestalten

Die digitale Transformation ist zu Recht eines der großen Leitthemen unserer Zeit. Sie bedeutet für Unternehmen einen fundamentalen Wandel in allen Bereichen – Strategien und Geschäftsmodelle, Prozessabläufe, Organisationsstrukturen, Kooperation und Kommun...

Zur Neuorientierung der PR: Mehr Ehrgeiz, mehr Dialog, mehr Selbstkritik gefordert

Die gesellschaftlichen Herausforderungen in Deutschland und Europa  – und die Diskussion darüber – haben eine neue Dimension erreicht. Aber haben Sie sich schon einmal gefragt, warum eigentlich niemals, wenn die Gesellschaft über Deutung und Lösung großer Probleme streitet, die PR-Profession gefr...