Wenn Ihre Situation klar genug ist für ein erstes Gespräch, dann schreiben Sie mir oder rufen Sie an!

Veränderung gelingt nicht durch Abwarten – sondern durch mutige Führung im richtigen Moment.

Restrukturierungen, Eigentümerwechsel oder technologische Umbrüche verändern die Erwartungen von Mitarbeitern, Investoren und der Öffentlichkeit radikal. In diesen sensiblen Phasen entscheidet die Qualität der Kommunikation direkt über den Erfolg Ihrer Transformation.

Als Interim Executive übernehme ich sofort Verantwortung auf Zeit. Ich arbeite auf Augenhöhe mit Ihnen und Ihrem Führungsteam, stabilisiere Ihre Entscheidungsprozesse und baue eine belastbare Kommunikationsarchitektur auf – für sofortige Handlungsfähigkeit und Strukturen, die auch nach meinem Mandat tragen.

In diesen geschäftskritischen Phasen stehe ich an Ihrer Seite:

Ihr SzenarioMein Beitrag als Interim Executive
Strategische Umbrüche & KrisenStabilisierung von Führung und Kommunikation in unruhigen Zeiten.
Post-Merger-Integration (PMI)Sicherung von Vertrauen und Begleitung des kulturellen Wandels.
Veraltete StrukturenNeuaufstellung und Modernisierung Ihrer Kommunikationsorganisation.

Der nächste Schritt

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Gemeinsam klären wir im Erstgespräch, worauf es jetzt ankommt und was wir tun können, damit Ihre Organisation voll steuerbar und entscheidungsfähig bleibt.

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Dr. Wolfgang Griepentrog

Dr. Wolfgang Griepentrog

Ich übernehme Verantwortung dort, wo Kommunikation und Stakeholder-Management ihre Steuerungsfunktion verloren haben.

Als Interim Executive entwickele ich Kommunikationsarchitekturen, die Unternehmen im Change wieder entscheidungs- und handlungsfähig machen.

Kein Konzept. Keine Präsentation. Sondern Wirkung: mit Verantwortung für Teams, Budget und Ergebnis.

Interim Management in Marketing & Kommunikation

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„Interim Management in Kommunikation & Marketing – Strategische Impulse für Unternehmen im Wandel“


Max Roßmeisl

Das Whitepaper von Wolfgang Griepentrog ist eine gute, praktische Orientierungshilfe. Wertvoll für Unternehmen und Interim Manager.


Sascha Hackstein

Ein Pflichtpapier für Entscheider, die Kommunikations-verantwortung strategisch denken und interimistisch wirksam umsetzen wollen. Dr. Griepentrog zeigt klar, wie Führung auf Zeit zu Wirkung auf Dauer wird. Ich empfehle dieses Whitepaper allen, die in Kommunikation investieren statt improvisieren wollen.


Christoph Plamper

Das Whitepaper von Wolfgang Griepentrog ist für uns ein wertvoller Ratgeber bei der Suche, Auswahl und Vertragsgestaltung mit erfahrenen Interim Managern für unser Unternehmen und unsere Kunden. Auch für meinen eigenen Einsatz als Interim Manager ein hervorragendes Nachschlagwerk.

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