Kooperation im People-Business: Schnittstellen und gemeinsame Interessen von HR und Kommunikation
HR und Kommunikation teilen dieselbe Kernaufgabe: Menschen bewegen, entwickeln und durch Wandel führen. Doch sie agieren oft nebeneinander statt miteinander. Die ZP Europe 2025 zeigte: HR professionalisiert sich rasant, kämpft aber mit seiner Positionierung, während Kommunikation kaum sichtbar war. Die Lösung: Beide als „Twin Functions“ verzahnen – mit klarer Rollenaufteilung,… Weiterlesen
Neustart mit „Interimistics“: Warum Kommunikation heute andere Impulse braucht
Kommunikation steht heute unter massivem Veränderungsdruck – technologisch, kulturell, gesellschaftlich. Mit Interimistics eröffnet Wolfgang Griepentrog einen neuen, praxisorientierten Blog für Entscheider, die Kommunikation als strategisches Führungsinstrument begreifen. Die Plattform liefert Impulse aus dem Interim Management, analysiert Wandel, Reaktanz und Leadership und bietet klare Orientierung in Zeiten wachsender Komplexität. Interimistics steht… Weiterlesen