Schlagwort: Leistungskultur unter Druck

  • Toxische Leistungskultur oder echte Leistung unter Druck?

    Toxische Leistungskultur oder echte Leistung unter Druck?

    Der Beitrag analysiert die aktuelle Leistungsdebatte und zeigt, warum Organisationen weniger an fehlender Leistungsbereitschaft als an toxischer Leistungskultur unter Druck leiden. Leistung entsteht nicht durch Tempo und Druck, sondern durch klare Führung, Entscheidungen und Verlässlichkeit. Gerade in Krisen und Transformationen offenbart sich Kultur im Führungsalltag. In Ergänzung zum Impulspapier der Deutschen Gesellschaft für Personalführung wird…