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Führung unter asymmetrischer Macht
Anfang 2026 haben sich die Spielregeln der Weltordnung verschoben: Macht wird regel‑selektiv eingesetzt, Recht situativ interpretiert. Geopolitik wird damit zur Führungsfrage. Für Unternehmen heißt das: asymmetrische Machtverhältnisse, politisierte Lieferketten und extraterritoriale Regulierung machen Resilienz wichtiger als reine Effizienz. Gefordert sind geopolitische Intelligenz, bewusste Diversifikation, Exit‑Optionen und normative Klarheit. Verantwortliche Führung beginnt dort, wo Abhängigkeiten benannt…