Schwarz Digits bei Steingart und im manager magazin: Wie Sie Medien-Deutungen selbst durchschauen
Zwei Medienhäuser, das manager magazin und The Pioneer, deuten die Digitaloffensive der Schwarz Gruppe binnen zwei Wochen fast identisch: als gescheiterte Vision statt als Aufbauphase. Der Beitrag zerlegt beide Texte mit den Werkzeugen von Framing und Deframing, zeigt ihre gemeinsame Leerstelle, den falschen Reifegrad-Maßstab, und macht sichtbar, welche Innovationskraft und… Weiterlesen
KI zwingt Unternehmen zu einer gemeinsamen Sprache
KI ist kein IT-Projekt, sondern ein Auftrag zur Verständigung. IT, HR, Fachbereich und Management sehen dieselbe Transformation aus unterschiedlichen, jeweils berechtigten Perspektiven, sprechen aber aneinander vorbei. Aktuelle McKinsey-Zahlen zeigen: Die meisten Unternehmen stecken trotz breiter KI-Nutzung in der Pilotphase fest. Der Beitrag zeigt anhand der IT-Neuorganisation im DB-Fernverkehr, wie Stakeholder-Alignment,… Weiterlesen
Stellenabbau kommunizieren: Wie Führungskräfte mit Framing Orientierung schaffen
Der falsche Frame beim Stellenabbau kostet mehr als die Maßnahme selbst: Vertrauen, Veränderungsbereitschaft, Führungsglaubwürdigkeit. Dieser Beitrag zeigt anhand einer kritischen Situation, wie Framing in der Unternehmenskommunikation funktioniert, warum die Negation einen Frame verstärkt statt schwächt, und wie ein Vier-Fragen-Werkzeug Sollbruchstellen identifiziert, bevor sie im Hidden Talk explodieren, inklusive Timing-Plan und… Weiterlesen